O consignado é mais barato porque a parcela é descontada automaticamente do salário ou do benefício, o que reduz o risco de calote e permite ao banco cobrar menos. Em troca, exige vínculo — CLT, servidor público, aposentado ou pensionista do INSS — e respeita a margem consignável, que é o limite de quanto pode ser comprometido da renda. Vale lembrar que a parcela é descontada antes de o salário cair, então o valor disponível já sai reduzido todos os meses. Sem vínculo que permita consignação, o empréstimo pessoal tradicional é a alternativa, com taxa maior, porque não há garantia de pagamento. A regra prática: se você tem margem disponível, o consignado quase sempre ganha no custo final; se não tem, compare o pessoal entre três ou quatro bancos antes de decidir, porque a diferença de taxa entre instituições costuma ser maior do que a diferença entre as linhas.